Hledáme nové zaměstnance do Informačních služeb a Centra dětského čtenářství

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – Knihovník/ice – úsek Informační služby

Charakteristika pozice

• Zajišťování každodenního chodu všech pracovišť úseku Informační služby včetně Zákaznického centra a Senior Pointu

• Poskytování knihovnických a informačních služeb čtenářům a návštěvníkům knihovny

• Průběžný monitoring kulturních, vzdělávacích a volnočasových aktivit v Brně a regionu

• Samostatná práce s knihovním fondem a informačními zdroji

• Komunikace se čtenáři a uživateli na profesionální úrovni

• Příprava a realizace exkurzí a vzdělávacích lekcí pro školy a veřejnost

Požadujeme:

• Minimálně SŠ vzdělání, nejlépe v oboru informační studia a knihovnictví

• Znalost AJ, příp. jiného světového jazyka

• Pokročilou znalost práce s PC, zkušenost s knihovními systémy výhodou

• Dobrou orientaci při používání informačních zdrojů a databází

• Všeobecný kulturní přehled, základní orientaci v současném knihovnictví a literatuře

• Dobré komunikační schopnosti i písemný projev, asertivní chování

• Kreativitu, lektorské a prezentační dovednosti

• Zodpovědnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu

• Zájem o knihovnickou problematiku, ochotu se vzdělávat

• Časovou a osobní flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce

Nabízíme:

• Rozmanitou práci v moderním prostředí a příjemném kolektivu

• Možnost dalšího vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatele

• 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna

• Příspěvek na důchodové pojištění a stravování

• Bezplatný přístup ke službám knihovny

Platové zařazení

Jako příspěvková organizace se řídíme zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 9 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí 23.110,- Kč až 33.220,- Kč. Pokud jste čerstvým absolventem bez praxe, budeme začínat s částkou 23.110,- Kč.

Termín nástupu

• Optimálně duben 2025.

Nabízíme úvazek 1,0 – pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) s tříměsíční zkušební dobou.

Přihlášku do výběrového řízení je možné zasílat e-mailem na adresu personalni@kjm.cz nejpozději dne 14. 3. 2025 do 15:00 hodin.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – Pracovník Centra dětského čtenářství

Centrum dětského čtenářství (CDČ) se již od roku 2009 věnuje primárně metodické podpoře knihovníků, pedagogů a dalších zájemců o vzdělávání v oblasti podpory čtenářství dětí a mládeže. V rámci svých aktivit se zaměřuje na přípravu a realizaci vzdělávacích seminářů pro odbornou veřejnost, ale i volnočasových či vzdělávacích akcí pro děti i mládež a školy, organizaci festivalů pro knihovníky, pedagogy i širokou čtenářskou veřejnost, realizaci projektů i s celostátním přesahem apod.

Práce v CDČ je pestrá svou náplní i šíří, chvíli jste organizátor semináře, koordinátor projektu, pak vymýšlíte lekce pro školy či program pro veřejnost, děláte tutora a rádce dalším knihovníkům, kteří hledají teprve svou cestu, tvoříte materiály pro širokou knihovnickou veřejnost na sociální sítě či pro semináře, píšete články do knihovnických periodik a v neposlední řadě jste i knihovníkem, je tedy třeba umět jednat s lidmi, rozumět potřebám různých cílových skupin, jste tím, kdo musí umět doporučit literaturu, orientovat se v nakladatelské politice i knihovnickém a částečně i pedagogickém světě.

Co požadujeme?

• SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně knihovnického nebo pedagogického zaměření

• kreativního ducha, součástí práce je i vytváření kreativních pomůcek na vzdělávací i volnočasové programy

• samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce, proaktivní přístup

• všeobecný kulturní přehled, dobrou orientaci a znalost knihovnických aktivit s celostátním přesahem, dobrý rozhled v literatuře pro děti a mládež

• zkušenosti s vystupováním před lidmi

• pedagogické znalosti a zkušenosti (model E-U-R, gramotnosti)

• komunikativnost, kultivované vystupování, trpělivost, schopnost kritického myšlení

• porozumění potřebám cílové skupiny (knihovníci z knihoven pro děti z knihoven různých typů a velikostí, pedagogům, rodičům s dětmi, dětem i mládeži)

• schopnost pružně reagovat na nejrůznější situace a mít týmového ducha (CDČ pracuje v koordinaci s Knihovnou pro děti a mládež)

• znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou

• zkušenosti se sociálními sítěmi výhodou

• praxe v oboru výhodou

Náplň práce:

• příprava obsahové náplně, zajištění lektorů a realizace vzdělávacích seminářů pro knihovníky a pedagogy

• příprava obsahové náplně, zajištění lektorů a realizace festivalů podporujících čtenářství (pro pedagogy i širokou veřejnost)

• přednášky pro knihovníky a učitele související s problematikou čtenářství dětí a mládeže a aktivit podporujících čtenářství

• příprava materiálů pro odbornou veřejnost (infografiky, handouty, prezentace, příspěvky na sociální sítě, psaní článků do knihovnických periodik)

• příprava projektů, z nichž bude financován chod vybraných aktivit CDČ

• práce s dětmi, mládeží a širokou veřejností v rámci půjčovních služeb knihovny

Co nabízíme?

• rozmanitou práci v zajímavém knihovním prostředí instituce s tradicí

• možnost se vzdělávat a profilovat v oboru

• práci pro malé oddělení s velkým vzdělávacím potenciálem

• přátelský kolektiv ve společné kanceláři s kolegy z Knihovny pro děti a mládež

• účast na přípravě a realizaci projektů, seminářů a vzdělávacích a volnočasových akcí

• možnost připravit a realizovat vlastní volnočasovou aktivitu podporující čtenářství u dětí

• možnost připravovat a realizovat vzdělávací lekce pro školy všech stupňů

• 25 dnů dovolené a k tomu 3 dny indispozičního volna

• příspěvek na stravování

• příspěvek na důchodového pojištění

Platové zařazení

Jako příspěvková organizace se řídíme zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 9 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí 23.110,- Kč až 33.220,- Kč. Pokud jste čerstvým absolventem bez praxe, budeme začínat s částkou 23.110,- Kč.

Termín nástupu

• Optimálně květen 2025.

Nabízíme úvazek 1,0 – pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok (s tříměsíční zkušební dobou) s výhledem na následné možné prodloužení smlouvy.

Přihlášku do výběrového řízení je možné zasílat e-mailem na adresu personalni@kjm.cz nejpozději dne 31. 3. 2025 do 15:00 hodin.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.

Úkol k výběrovému řízení:

Jednou ze součástí práce v CDČ je i příprava a realizace vzdělávacích seminářů pro knihovníky z knihoven pro děti a mládež, na něž mimo jiné chodí i pedagogové, kteří se o oblast práce s dětskými a dospívajícími čtenáři zajímají.

Vaším úkolem je promyslet, které 2-3 lektory byste pozvali a jaká témata příspěvků byste si od nich představovali na semináři se zaměřením na čtenářské aktivity pro děti z 1. a 2. stupně ZŠ, a zdůvodnit jejich výběr a užitečnost směrem k praxi účastníků tohoto připravovaného semináře.